Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, azalan nüfus artış hızına karşı önlem almak ve iş-aile dengesini kurmak amacıyla hazırladığı yeni düzenlemede sona yaklaştı. Çalışma hayatındaki kadınlar için büyük önem taşıyan düzenleme ile ücretli doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya yükseltilmesi planlanıyor. Hazırlanan taslak, memur, işçi, askeri personel, hakim, savcı ve akademisyenler dahil olmak üzere tüm çalışan kadınları kapsayacak.
Doğum sonrası süre uzatılıyor
Mevcut uygulamada doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanan analık izni süresi yeniden yapılandırılıyor. Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikle, doğum öncesi 8 haftalık izin korunurken, doğum sonrasındaki sürenin 16 haftaya çıkarılması öngörülüyor. Böylece toplam ücretli izin hakkı 24 hafta olacak. Bu değişiklikle kamu ve özel sektör ayrımı ortadan kaldırılarak haklar eşitlenecek.
Babalık izni ve koruyucu aile düzenlemesi
Yeni paket sadece anneleri değil babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor. İş Kanunu’na tabi çalışan babalar için şu an 5 gün olan babalık izni, diğer statülerle eşitlenerek 10 güne çıkarılacak. Ayrıca mevzuatta bir ilk olarak koruyucu ailelere de izin hakkı tanınacak. 3 yaşından küçük bir çocuğun bakımını üstlenen koruyucu aile statüsündeki memur, işçi ve askeri personele 10 gün izin verilecek. Bakanlık ve AK Parti’nin son değerlendirmelerinin ardından teklifin TBMM’ye sunulması ve yeni yılda yürürlüğe girmesi bekleniyor.
