Kadın ve Genç İstihdamında Dikkat Çekici Artış
Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesi ve sosyal refah hedefleri doğrultusunda, kadın ve genç istihdamı alanında son bir yılda önemli bir yükseliş kaydedildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynaklarından edinilen bilgilere göre, 2024 yılının Ağustos ayında 2 milyon 411 bin 404 olan 18-29 yaş grubundaki sigortalı genç kadın sayısı, 2025 yılının Ağustos ayında 2 milyon 482 bin 223 seviyesine ulaştı. Bu artış, bir yıllık süreçte 70 bin 819 kişi ile yüzde 2,94'lük kayda değer bir büyümeye işaret ediyor.
Teşvikler ve Eğitim Programları Fark Yarattı
Genç kadın istihdamındaki bu ivmede, hayata geçirilen çeşitli teşvikler ve eğitim desteklerinin belirleyici rol oynadığı görülüyor. İşbaşı eğitim programları, mesleki eğitimlere sağlanan destekler ve girişimcilik teşvikleri, nitelikli iş gücü yetiştirme gayesiyle gençlerin istihdama geçişini kolaylaştırdı. İstihdam odaklı eğitim modelleri, mesleki dönüşüm projeleri ve İŞKUR’un genç istihdam programları, sürdürülebilir kalkınmanın motor gücü olarak değerlendiriliyor. Bu adımlar, kadın girişimcilere yöneltilen kaynaklarla birleşerek, kadınların üretimden yönetime kadar iş hayatının geniş bir yelpazesinde varlığını güçlendiriyor.
Toplam Genç İstihdamı da Yükseldi
Aynı dönemde, toplam genç sigortalı sayısında da artış yaşandı. Toplam genç sigortalı sayısı 6 milyon 618 bin 535’ten 6 milyon 716 bin 719’a yükselerek, 98 bin 184 kişilik artışla yüzde 1,48 oranında büyüme gösterdi. Kadın ve genç istihdamındaki bu genel yükseliş trendi, ekonominin üretim kapasitesine ve toplumsal refah düzeyine olumlu katkılar sağlıyor. Kayıtlı istihdamın güçlenmesi, Türkiye’nin büyüme hedeflerini desteklerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, herkes için iş, herkes için refah ilkesiyle yürüttüğü politikaları sürdürerek gençlerin ve kadınların iş gücü piyasasındaki konumunu sağlamlaştırmayı amaçlıyor.
